Carreira docente · DGAE, DGEEC, AEEP, OCDE
Docentes: público e privado
Vencimentos, vínculos, idade e condições de trabalho dos docentes em Portugal — comparados entre rede pública e ensino particular e cooperativo.
117 mil
Docentes (total)
≈ 103 k público · 14 k privado
34 anos
Topo da carreira (público)
≈ 28 anos no privado
+28 %
Salário topo, diferença público / privado
2 947 € e 2 300 €
50 / 43
Idade média (público / privado)
anos
Vencimentos
Salário base por escalão (€/mês, bruto)
Público: tabela remuneratória única. Privado: CCT do ensino particular e cooperativo (AEEP).
Vínculos
Tipo de contrato (% de docentes)
Idade
Distribuição etária dos docentes (%)
O privado tem mais docentes jovens; o público concentra-se nos 50–59 anos.
Evolução
Número de docentes (milhares)
Condições
Horário, turma e carreira lado a lado
| Indicador | Público | Privado |
|---|---|---|
| Componente letiva (h/sem) | 22 | 25 |
| Componente total (h/sem) | 35 | 35 |
| Alunos por turma (média) | 22 | 24 |
| Dias de férias / ano | 22 | 22 |
| Escalões na carreira | 10 | 9 |
| Anos por escalão | 4 | 3–4 |
| Vagas / quotas para progredir | 5.º e 7.º | não |
| Subsídio de refeição (€/dia) | 6,00 | 5,20 |
| Mobilidade entre escolas | concurso nacional | por escola |
Saídas
Quantos docentes deixam a profissão por ano (rede pública, milhares)
Aposentação, desistência voluntária antes da idade de reforma e não renovação de contratos a termo.
≈ 9 900
Saídas no ano letivo 2023/24
Aposentação + desistência + não renovação
≈ 30 %
Novos docentes que abandonam nos primeiros 5 anos
Estimativa CNE / FENPROF
63 anos
Idade média de aposentação
Carreira docente, CGA 2023
Oferta vs. procura
Necessidades das escolas vs. novos docentes disponíveis (milhares/ano)
Procura = horários a concurso + por preencher. Oferta = candidatos ao concurso + novos diplomados em formação de professores.
≈ 6 900
Horários por preencher (início 2024/25)
Concurso DGAE + reservas de recrutamento
≈ 4 %
Aulas sem professor durante o ano
Estimativa CNE 2023
≈ 1 200
Novos diplomados/ano em formação de professores
DGES — em queda há 15 anos
Por disciplina
Défice e excedente por grupo de recrutamento (2024/25)
Valores negativos indicam falta de docentes; positivos, excedente de candidatos face às vagas.
Fontes: DGAE (concursos e relatórios anuais de RH), DGEEC (Perfil do Docente, Estatísticas da Educação), DGES (diplomados), CGA (aposentações), CNE (Estado da Educação), PORDATA, OCDE (Education at a Glance), Decreto-Lei n.º 41/2012 (ECD) e CCT entre AEEP e FNE/FENPROF. Valores arredondados e aproximados — para uso informativo. Consulte sempre as tabelas oficiais publicadas em Diário da República e o BTE para valores legais.